Executive-coaching-team-supervision

Coaching ist die vielleicht effektivste Methode, Menschen schnell und effektiv zu unterstützen bei der Übernahme neuer Rollen und Aufgaben.

So zum Beispiel als begleitende Entwicklungsmaßnahme in einer Probezeit nach Arbeitgeberwechsel oder bei der Übernahme der ersten eigenen Führungsrolle.

Erfahrene Führungskräfte lassen sich teilweise bereits seit vielen Jahren durch unser „executive coaching“ unterstützen, um ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Auch hier verfolgen wir strikt einen systemischen Ansatz und bleiben damit den Grundsätzen der humanistischen Psychologie treu.

Die meisten unserer Berater genießen selbst regelmäßig Coaching, um ihre Persönlichkeit im Arbeitsprozess zu reflektieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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